VERWIJZERS ARBEID & RE-INTEGRATIE
Rugzorg gericht op duurzame werkhervatting
Het Rugcentrum ondersteunt arbodiensten, werkgevers en het UWV bij de re-integratie van medewerkers met rugklachten. Met meer dan 20 jaar ervaring bieden wij een gespecialiseerde aanpak gericht op snel herstel én duurzame terugkeer naar werk.
Behandeling gericht op herstel en werkhervatting
Voor wie is dit programma bedoeld?
Wij behandelen cliënten met actief verzuim, dreigend verzuim, recidiverende rugklachten en vastgelopen re-integratietrajecten. Ook begeleiden wij medewerkers met een traject vanuit de WIA, Ziektewet of Wajong richting duurzame werkhervatting.
Wat maakt de aanpak van Het Rugcentrum onderscheidend?
1. Gespecialiseerde expertise Het Rugcentrum richt zich volledig op wervelkolom gerelateerde klachten. Ons gespecialiseerd team van fysio- en oefentherapeuten werkt nauw samen met wervelkolomspecialisten. Hierdoor kunnen wij snel en accuraat differentiëren tussen medische, gedragsmatige en arbeidsgerelateerde oorzaken van verzuim.
2. Multifactoriële benadering Rugklachten worden niet geïsoleerd behandeld. Wij analyseren fysieke belastbaarheid, gedrag en coping, psychosociale factoren én de arbeidsbelasting en werkomgeving. Essentieel bij complexe en langdurige trajecten.
3. Gericht op werkhervatting Onze programma’s zijn expliciet ingericht op functioneren in werk. Vanaf de derde week werken wij aan een werkhervattingsschema, bouwen wij de belastbaarheid op richting werk en bieden wij waar nodig interventie op de werkplek.
4. Gestructureerde en snelle inzet Intake binnen 72 uur na aanmelding. Indien nodig beoordelen wij bestaande beeldvorming en stellen wij snel een heldere prognose op.
5. Heldere communicatie en regie U heeft altijd een vast aanspreekpunt en casemanager. Wij rapporteren conform de Wet verbetering Poortwachter en stemmen actief af met de bedrijfsarts, verzekeringsarts en werkgever.
Persoonlijke begeleiding bij elke stap van het herstel
Opbouw van het programma
- Voorbereidingsfase Multifactoriële intake van 60 minuten met een grondige analyse van belemmeringen in werk en dagelijks functioneren.
- Interventiefase (±12 weken) Opbouw van fysieke belastbaarheid, gedragsmatige begeleiding, advies rondom werkgedrag en werkhouding, educatie en zelfmanagement.
- Werkhervattingsfase Gefaseerde opbouw richting werk in nauwe afstemming met werkgever en verwijzer.
- Nazorg Follow-up na 3 maanden om duurzame werkhervatting te borgen.